المصرية للاتصالات تسعى لإحالة نحو 2000 موظف إلى المعاش المبكر الاختياري خلال 2019

 قالت الشركة المصرية للاتصالات، أكبر مشغل لخدمات الهاتف الثابت في أفريقيا والشرق الأوسط، اليوم الاثنين إن مجلس الإدارة وافق على مقترح برنامج المعاش المبكر الاختياري، بما يستهدف إحالة نحو ألفي عامل للتقاعد الاختياري خلال 2019.

وأضافت الشركة في بيان إلى بورصة مصر أن البرنامج سيساعد في ترشيد ”تكاليف الشركة على المدى المتوسط“.

ويعمل بالشركة المصرية للاتصالات التي تمتلكها الحكومة أكثر من 40 ألف موظف.

وقالت الشركة إن العامل المتقدم للبرنامج سيحصل على ”مكافأة نقدية بالإضافة إلى معاش شهري منفصل من الشركة وتأمين صحي له ولأسرته لمدة 3 سنوات“.

وقال عادل حامد الرئيس التنفيذي للشركة في البيان ”لدينا الموارد اللازمة للقيام بتلك الخطوة في ظل توفر السيولة النقدية من عائدات أرباح فودافون مصر“.

وستحصل المصرية للاتصالات على 5.5 مليار جنيه نصيبها من أرباح فودافون. وسيتم صرف التوزيعات على مرحلتين، الأولى بقيمة 4.8 مليار جنيه بين آذار/ مارس ونيسان/أبريل  2019، والمرحلة الثانية بقيمة 0.7 مليار جنيه في حزيران/يونيو 2020.

وتملك المصرية للاتصالات 45% من أسهم فودافون مصر، أكبر شركة للمحمول في البلاد من حيث الإيرادات وعدد المشتركين.

المصدر